Actualités d'Ardie 47


Rencontre des acteurs de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire à Villeneuve-sur-Lot le 15/11/2018

Dans le cadre du mois de l’ESS, la Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois et ARDIE 47 organisent une journée

 

Rencontre des acteurs de l’emploi dans l’économie sociale et solidaire

 

qui aura lieu le 15 novembre 2018

 

à la Maison de la Vie Associative, 54 rue Coquard à Villeneuve-sur-Lot

 

Pour toute information ou inscription, merci de contacter ardie47 sur le formulaire du site !

 

http://www.lemois-ess.org/rencontre-des-acteurs-de-l-emploi-dans-l-economie-sociale-et-solidaire-du-grand-villeneuvois-fumelois/p16e5359.html

Bilan de la convention de partenariat avec la SEM 47 pour la clause d'insertion

Depuis son entrée en vigueur, le 1er janvier 2016, jusqu’au 31 août 2018, la 1ère « Convention de partenariat en faveur du développement de la clause d'insertion » signée entre ARDIE 47 et la SEM 47 a généré 21 536 heures de travail au profit de 87 personnes éloignées de l'emploi.

 

 

 

 

 


Pour ces personnes, l’étape « clause d’insertion » s’est révélée particulièrement positive :

  • 47% ont consolidé leur parcours dans une structure d’insertion par l’activité économique,
  • 12,6% ont signé un CDI
  • 11,5% ont signé un CDD de plus de 6 mois
  • 18,4% ont occupé des CDD de moins de 6 mois, missions d'intérim incluses.

Du côté des donneurs d’ordres, parmi les 10 marchés initiés sur la période observée, nous retenons la part grandissante des institutions médico-sociales - EHPAD, foyers de vie, Maisons d'accueil temporaires – qui viennent s’ajouter aux partenaires « historiques » tels que le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne et le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine.


Ces résultats ont amené la SEM 47 à proposer le renouvellement de la convention avec ARDIE47, sur la base de nouvelles perspectives, à horizon 2022.


Assemblée Générale 2017 d'ARDIE 47

Chères Structures d'Insertion par l'Activité Economique de Lot-et-Garonne,

 

Chers partenaires,

 

Nous vous proposons de télécharger le diaporama présenté le 3 juillet dernier, à la Chambre d’Agriculture de Lot-et-Garonne, à l'occasion de l'Assemblée Générale 2017 d'ARDIE 47.

 

Pour cela, rendez-vous sur l'onglet "ACCÈS SIAE", situé juste au-dessus du fil d'actualités de notre site internet.

 

Pour celles et ceux qui auraient égaré le mot de passe, n'hésitez pas à nous contacter !

 

Vous trouverez également le bulletin d'adhésion à ARDIE 47 destiné aux structures.

 

Vous en souhaitant bonne lecture.

Mise à jour de la carte des SIAE du 47

En ce début d'année 2018 nous vous invitons à prendre connaissance de la nouvelle version de la carte des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) du 47.

 

Bonne lecture !

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Carte SIAE 47 actualisée le 12.02.2018.p
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L’insertion par l’activité économique en 2016 - Etude DARES

Fin 2016, le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) comptait plus de 132 000 salariés (stable par rapport à 2015), répartis dans un peu plus de 3 700 structures conventionnées par l’État.

 

Les nouvelles embauches diminuent légèrement en 2016 (-0,6 %).

 

Dans le détail, elles baissent essentiellement dans les AI (-3,3 %) et les ACI (-2,7 %) tandis qu’elles progressent dans les deux autres types de structures (EI et ETTI).

 

Vous pouvez prendre connaissance de l'ensemble des résultats de cette étude ICI ou suivre le lien de téléchargement direct ICI

 

Bonne lecture à vous !

 


AG 2016 d'ARDIE 47

Chères Structures d'Insertion par l'Activité Economique de Lot-et-Garonne,

 

Chers partenaires,

 

Nous vous remercions d'avoir été si nombreux le 5 octobre dernier à la Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne, pour l'Assemblée Générale 2016 d'ARDIE 47.

 

Vous pouvez télécharger le diaporama présenté à cette occasion depuis l'onglet "ACCÈS SIAE", situé juste au-dessus du fil d'actualités de notre site internet.

 

Pour celles et ceux qui auraient égaré le mot de passe, n'hésitez pas à nous contacter !

 

Vous en souhaitant bonne lecture.


Guide des SIAE 47 : Edition 2017

Comme chaque année, ARDIE 47 publie le guide des Structures d'Insertion par l'Activité Economique du Lot-et-Garonne.

 

Retrouvez l'ensemble des informations utiles telles que leurs activités, coordonnées, territoires d'intervention et formes juridiques.

 

Nous vous invitons également à (re)découvrir la carte des structures d'insertion du Département, actualisée au 12 septembre 2017.

 

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Guide SIAE 47
Guide SIAE 2017 en A4.pdf
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Carte des SIAE du 47
MàJ au 12/09
Carte SIAE 47 actualisée le 12.09.17.pdf
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Carte de France : L'insertion dans les marchés publics

Jurismarchés, spécialiste de la détection d’appels d’offres, publie une carte interactive de la part de l'insertion sociale et professionnelle dans les marchés publics français.

 

Cette carte de France présente le pourcentage de marchés disposant d'une clause sociale par département et secteur d'activités.

 

L’étude a été réalisée à partir de 108 907 appels d'offres publiés sur le BOAMP (Bulletin Officiel des Annonces des Marchés Publics) entre le 1er avril 2016 et le 31 mars 2017.

 

S'il faut prendre ces chiffres avec quelques "pincettes", vous pouvez tout de même vous promener sur la carte et zoomer sur un département ou un segment d’achat en particulier pour découvrir leurs résultats, et notamment ceux du Lot-et-Garonne.

 

Découvrir la carte

 

Bonne lecture à vous !

 


Article : Agir sur l'emploi par la commande publique

À découvrir...

Dans les pages de la nouvelle édition du "47 actus", magazine du Conseil Départemental de Lot-et-Garonne, une double page sur la mise en œuvre des clauses sociales d'insertion professionnelle dans les marchés publics du département.

 

Merci au service communication du Conseil Départemental pour cette mise en lumière !

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Lettre du réseau de chefs d'entreprises 2016 et son supplément

Nous avons le plaisir de vous présenter la nouvelle édition de la « Lettre du Réseau de Chefs d’Entreprises » !

Dans ce 13° numéro, nous avons décidé de mettre en lumière le caractère innovant de certaines des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) du Département et souligner ainsi la créativité de l'IAE.

 

Comme chaque année, la "Lettre du réseau" est aussi l'occasion de dresser un panorama des actions d'ARDIE 47 en faveur de la réussite des parcours d'insertion.

 

En supplément, vous pourrez également découvrir une cartographie des SIAE de Lot-et-Garonne.

 

Nous tenons à remercier chaleureusement toutes les entreprises qui s'impliquent à nos côtés, ainsi que les partenaires au service de l'emploi, pour leur contribution au quotidien dans l'accomplissement de nos missions.

 

Bonne lecture.


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Lettre du réseau des chefs d'entreprises
Lettre n°13, décembre 2016
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Cartographie des SIAE de Lot-et-Garonne
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L’insertion par l’activité économique en 2014 - Etude de la DARES

La DARES a publié fin septembre les chiffres de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) pour l'année 2014. Année riche en évènements avec l'entrée en vigueur de la réforme du financement de l'IAE et la mise en place des CDDI (contrats à durée déterminée d'insertion).

 

Vous pouvez prendre connaissance de l'étude ICI

 

Si vous souhaitez approfondir l'analyse, une autre étude de la DARES, sur la relation des SIAE avec les différents opérateurs économiques est disponible ICI

 

Bonne lecture à vous !

 


Nouvelle édition du Guide des SIAE de Lot-et-Garonne

Nous vous proposons la nouvelle édition du Guide des SIAE de Lot-et-Garonne, version Juillet 2016.

Retrouvez pour chacune d'entre elles leurs coordonnées et activités proposées.

 

Bonne lecture !

 

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Guide des SIAE du 47
GUIDE SIAE 47 Version Juillet 2016.pdf
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Lettre du réseau de chefs d'entreprises, spéciale 15 ans d'ARDIE 47

En cette nouvelle année, nous avons le plaisir de vous présenter la « Lettre du Réseau de Chefs d’Entreprises ».

A l’occasion des 15 ans de notre structure, nous avons souhaité mettre à l’honneur les liens que nous avons tissés avec le monde économique, les Institutionnels et les SIAE (Structures d’Insertion par l’Activité Economique) au travers de nos actions.

 

A travers la « Lettre du Réseau », nous remercions vivement les entreprises et les partenaires qui ont participé à nos actions, les invitons à renouveler notre collaboration voire à l’enrichir avec de nouvelles initiatives.

 

Bonne lecture.

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Lettre du réseau des chefs d'entreprises
Lettre n°12, spéciale 15 ans d'ARDIE 47.
ARDIE47 Lettre réseau chefs d'entreprise
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La SEM 47 s'engage avec ARDIE 47

Le 25 novembre dernier, la SEM 47 (Société d'Economie Mixte de Lot-et-Garonne) et ARDIE 47, représentées par leurs présidents MM. Christian DEZALOS et Michel BELAIR, signaient ensemble une convention de partenariat.

 

Cette convention vient couronner le travail et  la collaboration initiés depuis 2008 entre la SEM 47 et ARDIE 47.

 

En signant cette convention, la SEM 47 souhaite encourager l’insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi dans le cadre de ses investissements et des marchés qu'elle pilote et prend en charge.

 

Ainsi, ARDIE 47 et la SEM 47 collaborerons afin d’assurer la mise en œuvre et le suivi des clauses d’insertion prévues dans les marchés de la SEM 47.

 

Depuis 2008 et la première opération de travaux de la SEM 47 qui intégrait une clause d'insertion, ce sont plus de 59 000 heures d'insertion qui ont été réalisées au cours de 344 missions en entreprises sur 22 opérations de travaux différentes (hôpitaux, EHPAD, lycées, collèges, lotissements etc.).

 

À la clé de ce partenariat : retour à l'emploi des personnes positionnées et formation, rapprochement entre structures d'insertion professionnelle et entreprises "classiques" ou encore rationalisation des dépenses publiques par la mobilisation d'un dispositif neutre en termes de coûts supplémentaires (voir ICI).


Visite de l'entreprise YOOJI

Afin de clôturer l'année, ARDIE 47 et les Structures d'Insertion par l'Activité Economique, proposaient aux salariés en insertion, une visite de la jeune et prometteuse entreprise YOOJI.

 

Spécialisée dans les aliments bio pour bébés, cette entreprise implantée sur le site de l'Agropôle, nous ouvrait ses portes dans le cadre d'une découverte des métiers de l'Agro-alimentaire.

 

C'est avec beaucoup de pédagogie et de sincérité que Monsieur Damien LAMBERT, responsable du site, anima cette visite et échangea avec l'ensemble des salariés en insertion présents.

 

Cette visite permit à chacun de se faire une idée des conditions et de la réalité du travail en industrie agroalimentaire, secteur particulièrement développé et générateur d'emplois en Lot-et-Garonne.

 

ARDIE 47 et les SIAE de l'Agenais s'associent afin de remercier Monsieur LAMBERT et l'entreprise YOOJI de nous avoir accueillis.


Visite de l'hyper INTERMARCHE à Agen

Ce jeudi 3 décembre, Marie-Laurence POUJON, directrice des ressources humaines de l'hypermarché INTERMARCHE d'Agen, prenait la tête d'un groupe de salariés en insertion et de leurs conseillers afin de nous faire découvrir l'envers d'un décor que nous pensons tous connaître pour le fréquenter régulièrement : la grande distribution.

 

C'est avec beaucoup de passion et de pédagogie que Madame POUJON brossa le portrait de l'ensemble des métiers proposés au sein d'une grande surface : boulanger, pâtissier, boucher, charcutier-traiteur, fromager, poissonnier, employé libre-service, agent d'entretien, hôte de caisse et vendeur. 

 

À l'issue d'une visite du magasin effectuée dans l'effervescence précédent l'ouverture au public, le groupe se retrouva dans une salle plus calme, afin de pouvoir échanger avec Madame POUJON autour d'un petit déjeuner offert pour l'occasion. Expériences et projets professionnels, débouchés et opportunités d'embauche furent évoqués.

 

ARDIE 47 et les SIAE remercient vivement Madame POUJON pour son temps et son accueil chaleureux.


Matinée de découverte des métiers de l'isolation thermique

À l'initiative de la Régie de Quartier d'Agen, une matinée de découverte des métiers de l'isolation thermique était organisée ce mardi 24 novembre à Agen.

 

En effet, ce secteur d'activités, rattaché au développement durable, se développe chaque jour un peu plus et entraine la mutation d'un grand nombre de métiers.

 

La matinée débuta par la présentation de son entreprise par Monsieur Joël REBAUDI (Entreprise MORETTI). Ce fut l'occasion pour le public présent de découvrir les métiers de plaquiste et de l'isolation thermique par l’extérieur (ITE) par la voix d'un chef d'entreprise.

 

Puis, Monsieur BOUSQUET, directeur de la Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment (FCMB), nous présenta les possibilités de formation à ces "nouveaux" métiers, ou métiers en pleine mutation.

 

Enfin, la matinée s'acheva par la visite de l'entreprise ISOCOMBLE d'Agen, animée par son responsable, Monsieur Alain GARANNE. Les salariés en insertion ont ainsi pu découvrir la technique d'isolation des combles par soufflage.

 

L'ensemble des intervenants ont ensuite pu débriefer la matinée autour d'un repas convivial offert par l'AFDAS et la REGIE DE QUARTIER d'Agen.

 

Souhaitons que cette action soit porteuse d'idées et de projets.


Job dating de l'IAE à Marmande

Pour la deuxième année consécutive et afin de favoriser le retour à l'emploi du public qu'elles accompagnent, les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) du Marmandais organisaient, ce jeudi 19 novembre, une soirée job dating.

 

C'est dans le magnifique écrin de la Galerie d'art EGREGORE de Marmande qu'employeurs et demandeurs d'emploi du territoire se retrouvaient.

 

Dans une ambiance plus conviviale et détendue qu'un entretien d'embauche "classique", les demandeurs d'emploi avaient 7 minutes pour convaincre les employeurs de la pertinence de leur profil.

 

Une quarantaine de personnes ont ainsi pu défendre leurs chances. Pour certaines, des contacts ont déjà été pris pour un futur entretien préalable à une embauche.

 

Les Structures d'Insertion par l'Activité Economique et ARDIE 47 remercient les entreprises présentes, mais aussi la Mairie de Marmande pour le prêt du matériel et la Galerie d'art EGREGORE pour la mise à disposition de ses locaux.


Les chiffres de l'Insertion par l'Activité Economique 2013 - Etude DARES

Comme chaque année, la DARES (service statistique du ministère du travail et de l'emploi) publie les chiffres de l'IAE. Vous trouverez donc, ci-dessous, la dernière étude en date (juin 2015). Bonne lecture !

 

"En 2013, 127 600 salariés en insertion ont travaillé dans une structure de l’insertion par l’activité économique (IAE), en moyenne chaque mois. Ce nombre est stable par rapport à l’année précédente. Répartis dans 3 800 structures conventionnées par l’État, 46 % de ces salariés sont mis à disposition par une association intermédiaire (AI), 34 % travaillent dans un atelier et chantier d’insertion (ACI) et les autres dans une entreprise d’insertion (EI, 10 %) ou pour une entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI, 10 %).

 

Les nouvelles embauches ont ralenti fortement en 2013 : +0,5 %, après +2,8 % en 2012. Elles ont continué à augmenter dans les AI et ACI, mais à un rythme moindre qu’en 2012, et ont poursuivi leur baisse, de manière accentuée, dans les EI (-6 % en 2013). Dans les ETTI en revanche, les premières mises à disposition ont crû plus que l’année précédente, traduisant une activité très dynamique. Les durées de passage effectives dans les structures sont en hausse, notamment dans les ACI (+1 mois en 2013 comme en 2012).

 

Si chacun des quatre types de structures de l’IAE propose des métiers spécifiques, au total près d’un tiers des salariés en insertion travaillent dans le domaine de l’aide à la personne ou à la collectivité et un cinquième dans les « métiers verts ». La part des femmes dans l’IAE s’est contractée de 5 points entre 2007 et 2013. Le niveau de formation initiale des salariés est généralement faible mais il a sensiblement augmenté ces dernières années."

 

Etude complète : ICI

 

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Circuit de découverte des entreprises du Confluent

À l'initiative de la SEML du Confluent, une journée de découverte des entreprises du Confluent était organisée le 28 mai dernier. L'objectif poursuivi était de visiter, dans le cadre d'un circuit et au cours d'une seule et même journée, plusieurs entreprises du territoire et d'en découvrir les différents métiers.


Première étape ? L'entreprise "L'Œuf Gascon" et son site de tri, de conditionnement et d’expédition d’œufs de Damazan.

 

Cet outil impressionnant, aux allures de chaîne de production automobile, réceptionne, tri, conditionne et réexpédie en moyenne 5 à 6 millions d’œufs chaque semaine. Le site industriel de Damazan traite aussi bien des œufs standards, fermiers que bio, pour le compte de ses propres marques ("L'Œuf Gascon" et "Œufs de nos villages") ou pour des marques distributeurs.

 

Guidés par la coordinatrice de production, les salariés en insertion et leurs conseillers ont ainsi pu arpenter la ligne de production et constater l'interdépendance entre chacun des postes mais aussi et surtout les implications de la robotisation. En effet, conjuguée à la nécessaire production en flux tendu du secteur agroalimentaire, les tâches du salarié sont alors davantage articulées autour de l'approvisionnement, de l’expédition et du contrôle de la bonne exécution que de la production en elle même. Les qualités recherchées sont donc le sérieux, la polyvalence et l'autonomie.

Prochaine étape de la visite : l'entreprise de chaudronnerie industrielle ATM, spécialisée dans l'alimentation animale (silo, vis, structures et charpentes métalliques etc.) et également située dans la Zone d'Activités de la Confluence de Damazan.

 

Les salariés en insertion ont ainsi pu observer les chaudronniers, soudeurs et peintres de l'entreprise s'affairer dans l'atelier, sous l’œil attentif du chef d'atelier et non loin du bureau d'études où sont imaginées et conçues les futurs pièces qu'ils produiront.

 

Le travail ne s'arrête pas là pour ATM puisque une fois livrées, une équipe de monteurs est nécessaire à l'installation de ces structures. Ces profils de "monteurs" sont d'ailleurs très recherchés par l'entreprise.

Enfin, après une pause déjeuner façon "pique-nique" au lac de Damazan, le groupe s'est retrouvé à "La cave des vignerons de Buzet" afin d'achever le circuit par la visite d'un haut lieu de la culture locale.

 

La coopérative de Buzet regroupe près de 200 vignerons. Elle vinifie la récolte des 20 000 ha de terres de ses producteurs adhérents (vins blanc, rosé et rouge) et la met en bouteille. Ainsi, 2500 barriques sont stockées dans le chai et près de 13 millions de bouteilles sont produites et expédiées tous les ans depuis le site de Buzet.

C'est ainsi que s'acheva la journée dédiée à la visite des entreprises du Confluent et à la découverte de leurs métiers. Souhaitons que des idées, des projets émergent et que des contacts utiles pour la suite se soient noués.

 

La SEML du Confluent, ARDIE 47 et les SIAE de Lot-et-Garonne remercient l'Oeuf gascon, ATM et la Cave des vignerons de Buzet pour nous avoir si cordialement ouvert leurs portes.

 

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Visite du M.I.N. et de l'entreprise "Les 3 domaines"

Ce jeudi 21 mai, dans le cadre des actions du réseau, le M.I.N. d'Agen ouvrait ses portes aux Structures d'Insertion par l'Activité Economique de l'agenais.

 

Les salariés en insertion et leurs conseillers ont ainsi pu découvrir ce lieu si particulier où cohabitent grossistes, importateurs, expéditeurs, transporteurs et prestataires divers de l'agroalimentaire.

 

Guidé par Madame SOLAL, directrice de la société d'exploitation du M.I.N (SO.LO.G.E.M.I.N.), le groupe de visite a rencontré tous les acteurs de la filière présents sur le site et recueilli leurs différents témoignages.

 

Enfin, une visite de la coopérative "Les 3 domaines", spécialisée dans le tri et le conditionnement de pommes, exportées ensuite dans le monde entier, clôturait ce riche après-midi dédié aux métiers agricoles et agroalimentaires.

 

ARDIE 47, les Structures d'Insertion par l'Activité Economique de Lot-et-Garonne (voir ici), leurs salariés en insertion et leurs conseillers remercient chaleureusement Madame Annick SOLAL et les équipes de SO.LO.G.E.M.I.N. pour leur accueil.

 

Nous tenons également à remercier les producteurs et responsables d'entreprises présents sur le site pour avoir accepter de partager avec nous leurs expériences et leurs visions du métier.

 

Enfin, nous tenons plus particulièrement à remercier Monsieur SAVIDAN, responsable de l'entreprise coopérative "Les 3 domaines", pour avoir accepté de nous ouvrir ses portes.

 


Simulation d'entretiens d'embauche à la Régie de Quartier d'Agen

Chaque année, les Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) des SIAE de Lot-et-Garonne et ARDIE 47 mobilisent les entreprises locales afin de proposer aux salariés en insertion des simulations d'entretiens d'embauche.

 

Ces simulations participent à l'accompagnement du public vers un emploi durable. Réalisées dans les conditions d'un véritable entretien d'embauche, le salarié en insertion et son CIP peuvent ensuite, dans un second temps, échanger avec le jury d'employeurs présents. L'intérêt pour le salarié en insertion et son CIP est de pouvoir ainsi identifier ses forces et faiblesses et de travailler à les conforter ou éliminer. Il arrive aussi parfois que la confrontation avec un employeur et la réalité d'un secteur permette à un salarié de mieux définir son projet professionnel (spécialisation, ciblage etc.).

 

Le 28 avril dernier, à 14h, la Régie de Quartier d'Agen, Ménage Service et ARDIE 47 organisaient une simulation d'entretien d'embauche destinée aux métiers du service à la personne et de la propreté. Ainsi, l'engagement de 4 entreprises locales a permis à 12 salariés en insertion des structures de l'agenais de se confronter à ce difficile exercice.

 

Malgré le stress et l'appréhension, ces entretiens se sont déroulés dans la bonne humeur et les retours furent globalement positifs. Les salariés en insertion vont désormais pouvoir travailler à la mise en œuvre des conseils prodigués et prendre en compte les remarques de ces professionnels extérieurs. Pour clôturer la journée, les conseillers en insertion et les employeurs se sont retrouvés autour d'un verre afin de poursuivre la discussion.

 

Le bénéfice d'une telle action est non négligeable. ARDIE 47 et les Structures d'Insertion par l'Activité Economique de Lot-et-Garonne remercient chaleureusement les entreprises : A DOMICIL' ; ACTIF NETTOYAGE 47 ; SAMSIC et SM CLEAN pour leur concours.

 

En savoir plus sur les simulations d'entretiens d'embauche

 

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Visite de l'entrepôt Système U à Bon-Encontre

À l'initiative de l'ACI des Restaurants du Cœur, une visite de l'entrepôt Système U de Bon-Encontre était organisée à destination des SIAE de l'agenais et de leurs salariés en insertion.

 

La visite de ce site logistique de grande ampleur permit de présenter au public présent les métiers de cariste et préparateur de commandes.

 

Le site de Bon-Encontre est l'un des 8 sites logistiques rattachés à la Coopérative Régionale Sud (Régions Aquitaine, Limousin, Auvergne, Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon, PACA, Corse...) de Système U. Il approvisionne en pâtisseries, produits frais et surgelés, viandes et fruits et légumes 92 magasins de la marque U situés en Aquitaine et Midi-Pyrénées. D'une superficie de plus de 16 000m², il traite plus de 80 000 colis par jour, 6 jours sur 7 par semaine, de 2h à 1h du matin (site ouvert 23h/24). À l'année, ce sont près de 130 à 180 salariés qui sont employés afin de gérer ces flux tendus et maintenir la chaîne du froid.

 

Suite à la visite orchestrée par Grégoire APOSTOLIDES, le directeur du site, les salariés se sont vus remettre par l'Organisme de Formation ECF, une plaquette de présentation de l'offre de formation aux métiers de la logistique (agent de magasinage, cariste, préparateur de commandes...).

 

L'ACI des Restaurants du Coeur, ARDIE 47 et l'ensemble des SIAE du territoire, remercient Système U et son directeur pour son accueil.

 

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Job dating à Marmande

Jeudi 13 novembre, dans la salle Henriette BOUNIN du Square de Verdun de Marmande, se déroulait le premier job dating à l'initiative d'une Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) du département. En effet, dans le cadre de la semaine de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire), l'Association Intermédiaire AIPIS a décidé de mobiliser des entreprises locales sur un Job dating.

 

Ouvert aux salariés en insertion des SIAE du département, mais aussi aux demandeurs d'emplois (Cap Emploi, mission locale, CMS, Pôle Emploi,...), l'opération permettait à des employeurs et à des demandeurs d'emploi de se rencontrer sur un laps de temps très court (entretiens de 8 minutes !) et d'échanger sur leurs mutuelles attentes.

 

Cette rapidité imposée permet d'échanger plus rapidement sur les attendus du poste proposé, sur l’expérience et les compétences du demandeur d'emploi. Mais aussi de libérer plus facilement la parole et de dédramatiser la situation d'un entretien d'embauche classique. En contrepartie, elle oblige les demandeurs d'emploi à la rigueur et à une préparation en amont de l'entretien.

 

La soirée fut un succès et l'ensemble des acteurs souhaitent reconduire l'opération en 2015.

 

AIPIS, les SIAE de Lot-et-Garonne, ARDIE 47, mais aussi les acteurs locaux de l'emploi, remercient les chefs et cadres d'entreprises présents pour leur participation.

 

Employeurs présents : DECATHLON (Marmande), GIFI (Marmande), A DOM' SERVICES (Marmande), BAT-IMM, Mairie de Marmande, Mac Donald's, CPROM ARHELEC, ADAPT (Virazeil) et PLASTINOV.

 

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Visite SMPG à Aiguillon

Le 28 octobre dernier, à l'initiative de l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion ANETTI, l'entreprise S.M.P. Garonne accueillait des salariés en insertion, des demandeurs d'emploi, et des acteurs économiques du département à l'occasion d'une présentation des métiers de la métallurgie.

 

Cette demi-journée permit de mettre en lumière une entreprise locale, parfois méconnue, mais au savoir-faire indéniable. Spécialisée dans les structures métalliques scéniques (scènes, gradins, supports de lumières...), figurent à son "tableau de chasse" des ouvrages tels que : la Philharmonie de Paris, les sites olympiques de Barcelone et Albertville, ou plus localement, le centre des congrès d'Agen.

 

Fruit d'une collaboration avec Innov' Conseil Formation, cette entreprise familiale dirigée par Jean-Pierre ABELIN, dispose désormais en son sein d'un pôle de formation à la soudure et à l'usinage (initiation ou perfectionnement).

 

Cette matinée fut riche en enseignements et en projets. Les Structures d'Insertion par l'Activité  Economique de Lot-et-Garonne et ARDIE 47 remercient l'entreprise S.M.P. Garonne et l'organisme Innov Conseil Formation pour leur accueil et leur volontarisme.